أعطى القاضي السبب لممرضة طلبت الإجازة بسبب المخاطر الصحية لابنها أثناء الرضاعة الطبيعيةعلى الرغم من رفضها من قبل إدارة خدمات الأمن الداخلي وإدارة الرعاية المتخصصة في مقاطعة مستشفى ليون ، حيث تعمل. هذه أخبار سارة لهذه الأم وأيضًا لكل من يرغب في الدفاع عن حقوقه القانونية في التمتع بمستوى منخفض إذا كان عملهم يعرض الرضاعة الطبيعية للخطر.
ادعت الأم أنها في مكان عملها كانت على اتصال يومي بالمنتجات الكيماوية والبيولوجية ، لأنها اضطرت للتعامل مع السوائل العضوية. بالإضافة إلى ذلك ، تتداخل نوبات العمل الإلزامي مع الرضاعة الطبيعية وإيقاعات طفلك.
كلتا الحالتين كانت حاسمة للقاضي للنظر في هذا يعرضها العمل للخطر وقد يضر الطفل أثناء الرضاعة الطبيعية، التي مُنحت إجازة له خلال الفترة التي يتم التفكير فيها قانونًا ، أي حتى تسعة أشهر من ابنته ، يدين INSS للاعتراف بحقه ودفع له المنفعة الاقتصادية المقابلة.
أجد أنه من المؤسف أنه على وجه التحديد أن الهيئات التي يجب أن تحمي الصحة هي التي حرمت هذه الأم من الحق في إرضاع أطفالها رضاعة طبيعية آمنة ، متجاهلة أن الحق في الصحة يتجاوز احتياجات منظمة العمل في مستشفى. يقول هذا الموقف حقًا الكثير عن الموقف الحقيقي الذي اتخذته السلطات الصحية فيما يتعلق بأهمية الرضاعة الطبيعية.
عندما يتم إنتاج هذا الخبر ، فأنا أحب أن أخبره القراء. تتمتع الأمهات المرضعات بعدد من الحقوق المعترف بها بموجب القانون ، لكنهن في بعض الأحيان يجدن صعوبة في ممارستها ، خاصة عندما يعتبرن أن وظيفته تشكل خطراً على الرضاعة الطبيعية.
ومتى يعطيهم القاضي السبب ، كما في هذه الحالة التي أعطيت فيها ممرضة من مستشفى ليون سبب خطر الرضاعة الطبيعية، أعتقد أن عليك أن تشيد بها لكونها شجاعة والقاضي ثابتًا ، وتفهم أن الأمهات الأخريات سيتمكنن من الاستفادة من الجملة ، على أمل ، بالطبع ، في أن يتم الاعتراف بحق الأم المرضعة في المرة القادمة دون الحاجة إلى الذهاب إلى محاكمة لتكون محترمة.
