قدمت Unidos Podemos بالأمس اقتراحًا بقانون بشأن وقت العمل المسؤول المسؤول ، والذي يقترحه تمديد تصريح الرضاعة من تسعة أشهر الحالية ، إلى السنة الأولى من حياة الطفل. بالإضافة إلى ذلك ، يريد حق هذا العمال في أن يكون "مزدوجًا" ، أي ، أن كل من الأم والأب يمكن التمتع بها.
مع هذا الازدواجية في التصريح ، يعتزم التكوين الأرجواني مواصلة التقدم في مسائل المسؤولية المشتركة بين الرجل والمرأة.
من تسعة أشهر إلى سنة واحدة وتضاعف
ال تصريح الرضاعة وينظم هذا البند في المادة 37.4 من النظام الأساسي للعمال ، ومن حق العامل أن يخفض يوم عمله بمقدار نصف ساعة في نهاية اليوم ، أو يتغيب عن ساعة واحدة ، أو يتراكم هذا التصريح في ساعات العمل. حتى يبلغ عمر طفلك تسعة أشهر.
مع اقتراح قانون يمكننا ، سيتم تمديد مدة تصريح الرضاعة حتى السنة الأولى من العمر.
حاليًا ، وكما هو مذكور في النظام الأساسي للعمال ، لا يمكن التمتع بإجازة الرضاعة إلا من قبل أحد الوالدين ، وهو أمر تريد Podemos أيضًا تغييره مع القانون المقترح ، من خلال تضمين ازدواجية هذا الحق وهذا يمكن لكلا الوالدين الوصول إلى التصريح والاستمتاع به في نفس الوقت.
كما أوضحنا ، لن يهدف هذا النفاق إلى تسهيل الرضاعة الطبيعية ، بل يهدف إلى تعزيز توزيع المسؤولية بين النساء والرجال.
في الأطفال وأكثر # BajaDeMaternidadDignaYA ، الحركة التي تتطلب تصريحًا أوسع للأمهات ، ننضم إليه ستضاف هذه المبادرات إلى المقترحات الأخرى المدرجة ، مثل:
ازدواجية التصريح ، وكذلك في حالة احتياج المولود الجديد إلى المستشفى خلال فترة ثلاثة أشهر بعد الولادة.
التغييرات في الحد من ساعات العمل لرعاية الطفل ، وكذلك إنشاء إجازة واحدة لرعاية الأسرة.
إعادة صياغة العمل بدوام جزئي.
حظر فصل العاملات الحوامل أو الإرضاع أو إجازة الأمومة.
كما أعلنا ، تهدف هذه المقترحات إلى إنشاء آليات تسهل وتؤيد التوفيق والمسؤولية المشتركة ، وتغيير النظام الأساسي للعمال والقانون العام للضمان الاجتماعي.
المسؤولية المشتركة والمساواة
في يونيو الماضي ، قدمت Unidos Podemos القانون المقترح ل تساوي إجازة الأمومة والأبوة إلى 16 أسبوعًا، كتدبير لتعزيز المسؤولية المشتركة في رعاية الأطفال. تمت الموافقة على هذا الاقتراح بالإجماع من قبل جميع المجموعات البرلمانية.
في الأطفال وأكثر من إجازة الأمومة والأبوة لمدة 16 أسبوعا متساوية وغير قابلة للتحويل: يصل اقتراح Podemos اليوم إلى الكونغرس مع ازدواجية رخصة التمريض ، تعتزم Podemos لصالح إشراك الآباء والأمهات في رعاية الأطفال ، إلى الحد نفسه الذي الأمهات ، من أجل أنهم لا يعانون من التمييز في العمل.لا شك هذا الاقتراح هو خطوة مهمة للأمهات العاملاتوأي تقدم محرز من حيث المساواة والمسؤولية المشتركة في رعاية الأطفال ، سيكون موضع ترحيب دائمًا. ولكن ، في رأيي ، لا يزال هناك طريق للذهاب لحماية حقوق الطفل.
ستذهب هذه الحقوق ، في المقام الأول ، لتمديد إجازة الأمومة إلى ستة أشهر على الأقل ، بحيث إذا اختارت الأم أن ترضع ، ضمان الرضاعة الطبيعية الخالصة خلال هذا الوقت الذي أوصت به منظمة الصحة العالمية.
وعندما تنضم الأم إلى العمل ، من المهم ، إذا رغبت في ذلك ، يمكن أن تستمر في إرضاع طفلك دون عقبات جسدية أو إدارية. بدعم من شركتك ، وبالتدابير والأدوات اللازمة لتسهيل هذا الحق للأم والطفل.
في الأطفال وأكثر من ذلك ، ما يقرب من نصف الأمهات الإسبانية ما زالت تواجه مشاكل في التوفيق بين الرضاعة الطبيعية والعمل بعيدا عن المنزلصور | ستوك
عبر | يوروبا برس
