قبل بضعة أيام تحدثت عن مشكلة الحضانات السرية في فوينتي ألامو ، مورسيا ، والتي نظرًا للعدد الكبير من العمال النهائيين الذين لديهم جداول لأكثر من 12 ساعة في المدينة ، يتم رعاية أطفالهم من قبل سكان البلدة الذين يتعاملون معها .
أردت أن أذهب إلى جذر المشكلة ، وهو أن هذه الحضانات ليست هي السبب ، ولكن هذه الأمهات يعملن 12 ساعة ويجب رعاية أطفالهن من قبل سكان البلدة حتى لا يتمكنوا من تركهم في دور الحضانة البلدية حيث يشير القانون إلى أن الطفل لا يمكن أن يكون أكثر من 8 ساعات في الحضانة.
كحل ممكن قمت بتسمية اثنين ، قلل يوم العمل أو خذ الطفل إلى العمل. هذا الأخير ، الذي يبدو غريباً للغاية ، موجود في بلدنا (وفي العديد من البلدان الأخرى) ولكنه ليس ممارسة منقرضة في العالم ، بعيدًا عن ذلك.
في هذه الصورة ، يمكننا أن نرى أبيًا (أعتقد من الميريا) يعمل مع ابنته. أنا أعرف أستاذ العلوم الاقتصادية الذي يأخذ ابنته للتدريس ، وأنا متأكد من أن هناك العديد من الحالات التي لا أعرفها.
السؤال هو: لم لا؟ أعلم أن هذا يبدو متناقضًا تمامًا في وقت ما في المجتمع عندما يبدو الأطفال يزعجني من أجل كل شيء. الذهاب إلى مصفف الشعر ، إلى الطبيب ، إلى السوبر ماركت ، لتناول العشاء مع الأصدقاء ، لحضور حفل زفاف ، إلى ... كلها أحداث يبدو أنها لا مكان لها ، وغالبًا ما ينظرون إليك فيها بشدة إذا كنت تأخذ طفلك (الذي لا يفعل أنا أفهم أو أريد) ولكن هناك وظائف فيها يمكن للطفل أن يكون مع والده أو والدته تماما دون أن يسبب ذلك أي مشكلة ، ويبدو لي أنه سيكون خيارًا جيدًا. أكرر ، خيار.
هذا مقياس للعمل والتوفيق الأسري. غريب على غير عادية ، ولكنها فعالة للغاية ، أليس كذلك؟
هنا لديك صورة أخرى لكناسة من المكسيك تأخذ طفلك إلى العمل.
