أفضل مكان لتكون الأم هي النرويج

الأساس أنقذوا الأطفال نشرت مؤخرا التقرير على حالة المرأة في العالم، حيث يتم تقييم مختلف القضايا حول حياة المرأة والتي جاء فيها النرويج هي أفضل بلد لتكون الأم (وربما أفضل بلد للنساء).

يوضح النرويجيون في هذا التقرير أنهم يأخذون في الاعتبار الأطفال وإمكانية التوفيق بين العمل والأسرة ، لأن النساء لديهن إجازة أمومة تصل إلى 56 أسبوعًا (16 في إسبانيا) ، كما أنها تبرز في المستوى التعليمي لل النساء ، وفيات الرضع منخفضة ، وارتفاع معدل الخصوبة وعدد قليل من الفروق في الرواتب بين النساء والرجال.

فيما يتعلق بإجازة الأمومة ، يمكن للمرأة النرويجية أن تختار إجازة مدتها 46 أسبوعًا ، تحصل على 100٪ من الراتب أو إجازة لمدة 56 أسبوعًا ، مقابل رسوم 80٪. يحق للرجال ، في غضون ذلك ، الحصول على 10 أسابيع مقابل 100 ٪ من رواتبهم (مقارنة بـ 15 يومًا في إسبانيا). إذا كنت ستحصل على أسنان طويلة ، استمر في القراءة ، فلا يزال هناك المزيد.

السياسات الاجتماعية المصممة للأمومة والمساواة

في عام 2008 ، حطمت النرويج أرقامًا قياسية لبناء رياض الأطفال ومنذ عام 2009 ، يُضمن القانون مكانًا. لهذا السبب ، يحضر 90٪ من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين عام واحد وخمس سنوات روضة أطفال ، عامة أو خاصة ، بتكلفة قصوى تبلغ 280 يورو.

مع هذه السياسات ، تضمن البلاد معدلات خصوبة تضمن استبدال الأجيال ، وتمنع البلاد من الشيخوخة. تتم دراسة كل إجراء يقومون به لتقييم ما يحصلون عليه. على سبيل المثال ، واحدة من الدراسات تبين ذلك عندما يأخذ الأب إجازة والدية مع طفله الأول ، تكون فرص الحصول على الثانية أعلى. في العام الماضي ، كان ثلاثة من أصل 5 من أولياء الأمور 6 أسابيع أو أكثر من إجازة الأبوة ، ولد 61000 طفل ، وهو أعلى رقم في البلاد منذ عام 1972.

رن الإنذار الاجتماعي الذي جعل كل شيء يتغير في عام 1977. بدأت المرأة في العمل (منذ سنوات) ، وذهب الأطفال إلى المدرسة مع مفاتيح المنزل ، وكانت المنازل تتطلب راتبيين وكان العمل غير متوافق مع الأبوة والأمومة. لم يكن هناك دور حضانة وكان عليك الاختيار بين العمل أو رعاية الأسرة ، وبالتالي انخفضت الخصوبة بشكل ينذر بالخطر لتصل إلى ما يقرب من 1.5 طفل لكل زوجين. في الوقت الحاضر تقع في طفلين تقريبا في المتوسط ​​، في المرتبة الثانية بعد فرنسا وأيسلندا وأيرلندا. في إسبانيا ، لدينا معدل 1.4 ولا يبدو أن هناك الكثير من الإنذارات.

في عام 1986 ، عين رئيس الوزراء جرو هارلم برونتلاند حكومة تضم 44٪ من النساء. منذ ذلك الحين لم ينخفض ​​40 ٪ و أنقذ الأطفال النظر في هذا باعتباره نقطة لصالح ، منذ وبالتالي ، فإن التدابير المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والأمومة موجودة دائما بين القادة. في إسبانيا ، تشكل النساء 37٪ من الحكومة ، (وهذا هو تصوري) ، لا يبدو أنهن يعملن بجد من أجل عمل أفضل ومصالحة أسرية.

المساواة المطلقة مستحيلة.

ومع ذلك ، هناك أشياء ، اجتماعيا ، تبقى كما كانت من قبل وتستمر في إظهار أن المساواة المطلقة ، في الوقت الراهن ، يصعب تحقيقها. صحيح أن النساء في النرويج يمثلن ما يقرب من نصف العمال (47٪) ، والبطالة قليلة وهناك عدد أكبر من طلاب الجامعات أكثر من طلاب الجامعة ، لكن الأمومة لا تزال نقطة يصبح فيها عدم المساواة واضحًا إلى حد ما.

يركز عمل النساء على 69 ٪ في القطاع العام. إذا نظرنا ، على سبيل المثال ، إلى عدد المهندسين العاملين ، فإن 12٪ منهم فقط من النساء ، مقارنة بـ 97٪ من معلمي الحضانة والمدارس. بالإضافة إلى ذلك ، 43 ٪ لديهم عمل بدوام جزئي مقارنة مع 13 ٪ من الرجال. يمكنك قول ذلك عندما تنجب المرأة ، تبدأ في العمل بدوام جزئي بينما يبدأ الرجل في تخصيص ساعات إضافية للعمل.

مع مرور الوقت ، عندما ينمو الطلاب ويعملون الآن ، من المحتمل جدًا أن يكون نوع العمل بين الرجال والنساء أكثر تشابهًا. ومع ذلك ، فمن الواضح أن الفرق سيظل دائمًا لسبب ما: يمكن للمرأة أن تكون الأمهات والرجال لا يمكن. لدى المرأة إجازة أمومة أطول من الرجل خمس مرات ، وهذا يخلق فرقًا ، والأهم من ذلك ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن العديد من الأزواج يختارون أن يعمل واحد منهم بدوام جزئي لرعاية الأطفال وعادة ما تكون المرأة هي التي تريد أن تفعل ذلك أو كلاهما يقرران القيام بذلك (هيا ، هذا ليس ضروريًا دائمًا).

ضرائب عالية

وكيف يمكن أن يكون لديهم هذه السياسات؟ قد تسأل. بسيطة جدا ، ودفع الكثير من الضرائب. تعد النرويج واحدة من البلدان التي يتم فيها دفع المزيد من الضرائب ، ولكن عادة ما يدفعها المواطنون بسهولة ، لأنهم يلاحظون أن أموالهم يتم إرجاعها في شكل مزايا اجتماعية (وحتى اقتصادية ، حيث أنهم ، على سبيل المثال ، يدفعون 120 يورو شهريًا لكل طفل ، حتى يبلغوا سن 18).

الرضاعة الطبيعية هي غالبية الولادات ومختلفة للغاية

في النرويج ، تشكل الرضاعة الطبيعية مسألة دولة تقريبًا. الأمهات يعشن الأمر كشيء طبيعي ، وهو شيء يتعين عليهن فعله ببساطة بالفعل في المستشفى ، تتلقى الأمهات التعليمات ويساعدن على القيام بذلك بنجاح ، حتى الفيديو الموجود في الغرف يشرح كيف ولماذا ومتى يجب إرضاع الطفل.

القابلات ، الذين يتلقون اسم jordmor، الكلمة التي توحد مفاهيم الأم والأرض ، 70٪ فقط من المواليد يحضرون ، مع حوالي 3 لكل 100 ولادة (1.3 في إسبانيا ، أقل من النصف).

تحاول ألم الولادة أن تهدأ في حوض استحمام ساخن أو بالوخز بالإبر ، في محاولة لتفادي الأمواج فوق الجافية ، التي ينتهي بها استخدام 24٪ من النساء. يتم تنفيذ بضع الفرج في 9 من كل 100 امرأة. الولادة القيصرية ليست خيارًا ، بل خيار طارئ. معدل الولادة القيصرية هو 17 ٪ ، حوالي 15 ٪ التي تعتبرها منظمة الصحة العالمية طبيعية (اسبانيا لديها نسبة 22 ٪ في المستشفيات العامة و 36.6 ٪ في المستشفيات الخاصة). الغريب ، أو ربما ليس كثيرا ، تعد وفيات الرضع من بين أدنى المعدلات في البلدان المتقدمة.

وإسبانيا؟

تحتل إسبانيا المرتبة 13 من بين 43 دولة متقدمة تم تقييمها ، لأنها ليست سيئة ، على الرغم من اختلافها كثيرًا عما يحدث في النرويج (لا أريد أن أتخيل ما يحدث في من هم في وضع أسوأ).

ومع ذلك ، أشك في أننا سنحسن هذا الموقف (في الواقع ، كنا في العام الماضي في المركز 11) ، لأنني أشك كثيرًا في أن البلد يتحرك صوب سياسات تقدر تنشئة الأطفال وتوفيق العمل مع الأسرة. لكي تغير الحكومة اتجاهها ، يجب على الناس أن يتغيروا أولاً ، وفي بلد لا يتم فيه الحصول على التوقيعات اللازمة لإجازة أمومة مدتها ستة أشهر ، أو عندما تكون مساعدة الأمومة سخيفة أو حيث لا يستطيع الوزراء استنفاد إجازة أمهاتهم ، يبدو أن الأمومة هبطت إلى الخلفية.

فيديو: ريف النرويج. Norway (قد 2024).