تم صنع بدلة بأكياس لتخزين حليب الأم لإدانة حالة الأمهات العاملات

كاسي جونز فنانة وأم حديثة ، ومثل العديد من الأمهات ، كان عليها العودة إلى العمل بعد ولادة طفلها. بدأ يفعل ذلك بدوام جزئي عندما كان عمر طفله أربعة أسابيع فقط وقرر الاستمرار في إعطائه الحليب الذي يجب عليه التعبير عنه في مكان عمله.

استنكار حالة الأمهات العاملات قدمت دعوى مع أكياس لتخزين حليب الثدي ولفت الانتباه إلى القليل من الدعم المقدم لهم في المجتمع.

دعوى الأم العاملة || لقطة عملية || 9 جالونات من الحليب اضطررت إلى ضخها من أجل العمل بدوام جزئي. عدت إلى العمل عندما كان عمرها 4 أسابيع. إن الضغط على الرضاعة الطبيعية والضغط من أجل العودة إلى العمل في أسرع وقت ممكن في مجتمعنا أمر غير مفهوم. جهودنا تمر دون أن يلاحظها أحد والتي تثقل كاهل عقلنا. شرف أمك || #wip #workingmom #working #mom #momart #motherhood #modernmother #breastfeeding #breastfeedingart #milk #mothersmilk #contporaryart # مؤقت # # مؤقت # تصميم # أزياء

صورة نُشرت بواسطة kaseyjones_art (kaseyjones_art) في 24 أبريل ، 2016 في 8:09 PDT

"إن الطريقة التي نعامل بها الأمهات في مجتمعنا تعكس ما نقدره أكثر وما أقل قيمة".

يشير كاسي في حسابه الخاص بـ Instagram ، حيث أعلن الصور ، إلى أن الضغط الذي تتعرض له الأمهات لإرضاع أطفالهن رضاعة طبيعية وفي نفس الوقت للعودة إلى العمل في أقرب وقت ممكن أمر غير مفهوم.

يجب عليهم أن يظهروا بشكل جيد ويؤدون وظائفهم ، بصرف النظر عن الليالي التي لا نوم فيها ، وحزن قضاء ساعات بعيداً عن طفلك والحاجة إلى ضخ كل أربع ساعات في الحمام المكتبي.

هناك الكثير مما يجب تحسينه ، ويمكن القيام بالكثير لمنح الأمهات العاملات المكان الذي يستحقونه ، دون أن يضطرن إلى الاختيار بين الأمومة ومهنهن.

رث خسارة الأمهات

ينبغي توفير الأمهات العاملات ، بكل الوسائل الممكنة ، لرعاية أطفالهن لأطول فترة ممكنة. تمديد إجازة الأمومة، والتي في بعض البلدان سخيفة حقا.

في إسبانيا ، إجازة الأمومة هي 16 أسبوع لقد مرت سنوات من الكفاح غير الناجح لتمديده إلى ستة أشهر ، وهي فترة الرضاعة الطبيعية الحصرية التي أوصت بها منظمة الصحة العالمية.

ولكن هناك دول أسوأ حالاً. في الولايات المتحدة ، يحمي التشريع الأمريكي مكان العمل للعمال فقط لمدة 12 أسبوعا بعد الانجاب فقط 3 أشهر.

في الطرف الآخر ، نجد بلدانًا مثل السويد مع 480 يومًا أو النرويج مع إجازة 392 يومًا موزعة بين الأب والأم ، وهو اختلاف كبير مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى مثل ليختنشتاين التي لديها إجازة لمدة 56 يومًا فقط للأم.

جهد لا يقدره أحد

بدلة العمل الأم: فقط أضفه إلى القائمة || صحيح ، عملنا لم ينجز أبدًا وفي بعض الأيام أحاول فقط أن أبقي رأسي فوق الماء || : @ jac000b || #kaseyjonesart #art #artist # design #photoography # العمل # الرضاعة # الرضاعة الطبيعية # الرضاعة الطبيعية

صورة نُشرت بواسطة kaseyjones_art (kaseyjones_art) في 13 سبتمبر 2016 ، الساعة 9:36 بتوقيت المحيط الهادئ

من الواضح أنه بالنسبة للأم هو الأهم هو طفلها والجهد للتعبير عن الحليب عندما تعود إلى العمل سوف يقوم به ابنها. لكن من المؤسف أن الشركات والمجتمع بشكل عام لا يقدران هذا الجهد.

عند العودة إلى العمل ، تجد الأمهات اللائي يقرّرن الاستمرار في إرضاع أطفالهن الرضاعة الطبيعية أنفسهن على طريق مليء بالعقبات. إنهم بحاجة إلى دعم الشركات وفهم أقرانهم ، بالإضافة إلى وجود مساحات كافية لاستخراج الحليب في ظروف. إنهم يستحقون مكانًا لائقًا ونظيفًا وهادئًا ومريحًا لاستخراج الطعام الذي سيعطونه لأطفالهم ، ولا يتعين عليهم القيام بذلك في مكان غير صحي مثل الحمام.

كاسي على حق تماما. لا تملك الأمومة القيمة التي تستحقها في مجتمعنا. من المؤسف أن الأمهات العاملات لا يمكنهن قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهن حديثي الولادة الذين يحتاجون إليهم. لكن ليس ذلك فحسب ، ولكن عندما يعودون إلى العمل ، لا يحصلون على الدعم لمواصلة إعطائهم حليبهم إذا قرروا ذلك.

عبر | Instagram كاسي جونز
في الأطفال وأكثر | الرضاعة الطبيعية والعمل: ما تحتاجه الأمهات لجعله ممكنًا

فيديو: كيف نصنع من الصناديق امور كثيره اكتشف ذالك (شهر فبراير 2020).